УТВЕРЖДЕНО
Приказом заведующего МБДОУ
«Детский сад №3 г. Выборга»
№ 45-ОД от 31.08.2022г
План работы психолого-педагогического консилиума
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Детский сад №3 г. Выборга»
на 2022 – 2023 учебный год
Мероприятие
Заседание ППк №1
- утверждение состава ППк;
-утверждение плана работы и графика проведения
ППк на учебный год;
- решение о создании специальных образовательных
условий для детей с ОВЗ, родители которых
предоставили заключение ТПМПК до 2 сентября.
Диагностическое обследование вновь пришедших
воспитанников

Сроки

Ответственные

Сентябрь

Председатель и члены
ППк, заведующий

Сентябрь

Мониторинг индивидуальных достижений детей ДОУ
Сентябрь
(1 этап)

Выступление на родительских собраниях
Заседание № 2
Итоги мониторинга детей ДОУ, разработка и
утверждение индивидуальных образовательных
маршрутов детей на учебный год, составление
коллегиальных заключений.
Семинары для педагогов на темы:
- «Составление воспитательской части
индивидуального образовательного маршрута
воспитанника»
- «Сопровождение и обучение детей с ТНР

Конец
сентября,
конец
апреля

Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ.
музыкальный
руководитель
Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ. Музыкальный
руководитель
Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ. музыкальный
руководитель

начало
октября

Члены ППк.

Октябрь,
ноябрь

Члены ППк, педагогпсихолог, учительлогопед

Мониторинг индивидуальных достижений детей с
ОВЗ и их уровня освоения АООП (промежуточный
этап)

январь

Заседание № 3
Итоги промежуточного мониторинга, корректировка
индивидуальных образовательных маршрутов

Конец
января

Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ. музыкальный
руководитель
Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор

Диагностика готовности к обучению в школе
будущих первоклассников

декабрь

Мониторинг индивидуальных достижений детей ДОУ
(заключительный этап)

апрель

Заседание № 4
- анализ динамики освоения АООП по результатам
мониторинга индивидуальных достижений детей;
- принятие решения о переводе ребенка с ОВЗ на
следующий учебный год с сохранением текущей
АООП или направлении на ТПМПК для смены
АООП (по результатам мониторинга);
- принятие решения о необходимости направления на
ТПМПК ребенка с ОВЗ для получения АООП при
переходе на следующий уровень образования (по
результатам мониторинга);
- формирование предварительных списков детей с
ОВЗ на следующий учебный год.
Заседание № 5
Формирование окончательных списков детей с ОВЗ
на следующий учебный год;
Разработка и утверждение индивидуальных
образовательных маршрутов для детей с ОВЗ на
следующий учебный год.
Прием документов на детей с ОВЗ (заключений
ТПМПК, заявлений на создание специальных
условий)

по физ. музыкальный
руководитель
Педагог – психолог,
специалисты ЦДиК
Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ. Музыкальный
руководитель

Конец
апреля –
начало
мая

Председатель и члены
ППк, педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ. музыкальный
руководитель

Май

Педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ. музыкальный
руководитель

В течение
года

Председатель и члены
ППк, заведующий

Выявление детей с ОВЗ и детей «группы риска» (по
заявлению родителей, законных представителей или
педагогов и специалистов ДОУ)

В течение
года

Педагог-психолог,
учитель – логопед,
воспитатели,
специалисты

Консультирование родителей и диагностика детей по
запросам родителей (законных представителей) и
\или педагогов ДОУ

В течение
года по
запросам

Члены ППк

Заседание № 5
Анализ психолого-педагогического сопровождения
детей за учебный год;
Итоги работы ППК;
Оформление аналитического отчета

До 1
июня

Председатель и члены
ППк, педагог-психолог,
учитель логопед,
воспитатели, инструктор
по физ.музыкальный
руководитель

Внеплановые заседания по запросам администрации,
педагогов, родителей.
Направление воспитанника на ТПМПК для
корректировки или определения образовательного
маршрута, получения рекомендаций по созданию
специальных условий обучения.
Решение конфликтных и спорных ситуаций

В течение
года

Председатель и члены
ППк, администрация
(при необходимости)